Recursos Humanos
Relatórios remunerações mulheres e homens
Relatórios remunerações mulheres e homens
Recrutamento
Informam-se todos os interessados que desde 18 de Outubro de 2012, o recrutamento de profissionais para o Centro Hospitalar do Tâmega e Sousa (CHTS) é sujeito a abertura de procedimento de recrutamento através de aviso publicitado nesta página. Mais se informa que são dadas sem efeito todas as candidaturas espontâneas recebidas até à data.
Plano para a Igualdade de Género do Centro Hospitalar Tâmega e Sousa EPE
- Clique aqui para consultar o Plano para a Igualdade de Género do Centro Hospitalar Tâmega e Sousa EPE para 2024 (Ficheiro PDF, 542 KB, A4)
- Clique aqui para consultar o Plano para a Igualdade de Género do Centro Hospitalar Tâmega e Sousa EPE para 2023 (Ficheiro PDF, 519 KB, A4)
- Clique aqui para consultar o Plano para a Igualdade de Género do Centro Hospitalar Tâmega e Sousa EPE para 2022 (Ficheiro PDF, 3 MB, A4)
- Clique aqui para consultar o Plano para a Igualdade de Género do Centro Hospitalar Tâmega e Sousa EPE para 2021 (Ficheiro PDF, 508 KB, A4)
Lista nominativa de transição do pessoal de Enfermagem
Republica-se lista nominativa de transição do pessoal de enfermagem (Ficheiro PDF, 116 KB, A4) nos termos do n.º 5 do artigo 8.º do Decreto de lei n.º 71/2019, de 27 de maio, publicada em 19/09/2019, com a alteração introduzida por deliberação do Conselho de Administração de 23/10/2019 – Inclusão da Enfermeira Gestora – Maria José Ribeiro Gonçalves da Cunha Ferreira, que se encontra em licença sem remuneração.