CHTS Family Friend

CHTS Family Friend pela conciliação da vida profissional e pessoal

O Centro Hospitalar do Tâmega e Sousa (CHTS) está a preparar candidatura para certificação da Norma Portuguesa (NP) 4552 – sistema de gestão da conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal, no âmbito de projeto CHTS Family Friend, cofinanciando pelo SAMA/Compete 2020 – POCI-05-5762-FSE-000316.

Esta norma requer a implementação de um sistema de gestão da conciliação que assenta em três áreas: práticas laborais, apoio profissional e desenvolvimento pessoal e serviços e benefícios.

Assim, para assumir este compromisso, foi criado o programa CHTS Family Friend – Sistema de Gestão da Conciliação da Vida Profissional, Familiar e Pessoal que, numa primeira fase, irá integrar e reunir medidas e projetos já implementados no centro hospitalar. Posteriormente, vão ser implementas e criadas outras que vão ter em conta o contributo de todos os profissionais que, oportunamente, vão ser convidados a responder a um questionário.

Sabendo que os profissionais são o elemento chave de uma instituição e que a promoção da sua satisfação, motivação e bem-estar contribui para resultados positivos na produtividade e na qualidade de serviços e cuidados prestados aos utentes, o programa tem como objetivos promover a conciliação da atividade profissional com a vida pessoal e familiar, valorizar os profissionais e o trabalho desenvolvido e melhorar a organização e prestação de cuidados no CHTS.

Algumas das medidas já existentes e que vão ser reunidas nesta candidatura são, por exemplo, o Plano de Ação para a Prevenção da Violência no Setor da Saúde, Ginástica Laboral, Cuidar de Quem Cuida, Grupo de Relaxamento para Profissionais de Saúde, comemoração de dias internacionais com rastreios e informação, bem como algumas iniciativas e protocolos disponibilizados pela Casa de Pessoal, entre outras.

Entretanto, estão a ser preparados outros projetos e iniciativas para implementação e que se espera que arranquem em breve.